COME RENDERE EFFICACE UN PROCESSO DI TRASFORMAZIONE AZIENDALE.

 

  • Rendere efficiente la struttura ASSEGNANDO RUOLI ED OBIETTIVI chiari, coerenti con l’obiettivo aziendale.
  • Definire PROCEDURE CHIARE e molto semplificate perché tutti sappiano facilmente cosa devono fare.
  • Creare l'attitudine ad un COORDINAMENTO MANAGERIALE costante e strutturato.
  • COINVOLGERE tutti nel processo di implementazione del cambio organizzativo: prima e seconda linea e a seguire tutta l'azienda.
  • COMUNICARE ogni stato di avanzamento.
  • Esaltare in tutti il SENSO DI URGENZA.
  • VALORIZZARE  il personale di talento.

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